Framtidssäkrad
Executive Search

  • Vi erbjuder kvalitetssäkrad executive search och knyter rätt toppkrafter till er organisation.
  • Med vår kunskap kan vi identifiera och rekrytera rätt person med rätt driv och skärpa.
  • Vi har utvecklat metoder för framtidssäker rekrytering av ledare och medarbetare som kan leverera resultat utöver det vanliga.
Executive sarch-kosnult/Headhunter, Christine Martin, Stardust Search
Hur kan vi hjälpa dig?
CTA tjänstesidor | CM

Är du öppen för nya utmaningar och vill ingå i vårt kandidatnätverk? Registrera ditt CV här eller mejla på kandidat@stardustsearch.com

Några av våra kunder:
kund superwood white
"Stort engagemang i varje uppdrag"
Stardust är en kompetent och mycket professionell partner som vi har anlitat ett flertal gånger. Deras team visar ett stort intresse och engagemang för det specifika i varje uppdrag och vi har stort förtroende för dem i rekryteringsarbetet.
Anna Bellander
Kommunikationschef, Fastighetsägarna
"Skicklig och pålitlig rekryteringspartner"
Hela rekryteringsprocessen är välplanerad och genomförs med hög professionalism, både gentemot oss som företag och gentemot kandidaterna. Jag kan varmt rekommendera Stardust Search till alla som söker en skicklig och pålitlig rekryteringspartner.
kund superwood white
Peter Ekholm
Country Manager, Superwood
"Riktigt bra hjälp att hitta rätt kandidat"
Vi har använt Stardust Search flera gånger och är mycket nöjda. Samarbetet är tryggt och enkelt, med gediget stöd genom hela rekryteringsprocessen. Trots en ofta tight tidsplan har vi fått riktigt bra hjälp att hitta rätt kandidat.
Rickard Bracken
Generalsekreterare, Suicide Zero
"Personlig och professionell hantering"
Vi har anlitat Stardust Search vid tre rekryteringar och är mycket nöjda. Helhetssyn på såväl kund- som kandidatupplevelsen, liksom den personliga och professionella hanteringen genom hela processen är något jag verkligen uppskattar.
Christina Lingdén
Kommunikationschef, Sobona
"Skulle inte anställa utan Stardust Search"
Jag har tidigare varit tveksam till personlighetstester men idag skulle jag inte anställa en ny läkare på Funmed utan att låta Stardust Search genomföra tester och återkopplingar på dem först.
Nils Edelstam
Chefsläkare, Funmed AB
"Kvalitet hela vägen"
Vi var otroligt nöjda med Stardust Search i vår VD-rekrytering. Vi hade en bra dialog under processen och blev även väldigt nöjda med slutresultatet. Med Stardust Search kan man räkna med att bli lyssnad på och få kvalitet hela vägen.
Hanna Brandström
Head of People & Culture, Castellum
"Gedigen process"
Stardust Search försökte lära känna oss som bolag innan de satte igång så att matchningen skulle bli så korrekt som möjligt – en process som var mer gedigen än vad jag tidigare varit med om.
Farhad Jabbari
CEO, Qicraft
"Rekommenderas som rekryteringspartner"
Stardust Search förstår vårt behov och är alltid professionella – mot kandidater och oss som söker nya talanger. Vi är mycket nöjda med vårt samarbete med Stardust och kan varmt rekommendera dem som rekryteringspartner.
Mikael Brunnhagen
VD, Motor Trend

Så går det till

Vår executive search-process i korthet

Vi bedriver executive search på ett strukturerat och effektivt sätt. Genom tydliga, kompetensbaserade processer och i nära samspel med vår uppdragsgivare – med regelbunden återkoppling.

Steg 1

Behovsanalys

Vi analyserar er verksamhet och era affärsmål för att skapa en skräddarsydd profilbeskrivning som blir grunden för hela searchprocessen. Detta inkluderar en noggrann kulturundersökning som säkerställer att vi hittar rätt matchning för era behov.

Steg 2

Sökprocess

Genom diskret och anpassad search, där vi använder AI-baserade sökverktyg såväl som vårt stora upparbetade nätverk, når vi ut till rätt kandidater. Vi genomför även tester för att säkerställa både kultur- och kompetensmatchning.

Steg 3

Utvärdering & urval

De bäst lämpade kandidaterna presenteras och träffar er för vidare utvärdering. Stardust Search koordinerar alla möten.

Steg 4

Beslut & uppföljning

Vi stöttar er genom hela processen – från förhandling och onboarding till uppföljning av rekryteringen för att säkerställa långsiktig framgång. Vi genomför även bakgrundskontroller och strukturerade referenstagningar på slutkandidaten för att ge er full trygghet i ert val.

Boka en kostnadsfri rådgivning

Vi på Stardust Search förstår den nya tidens bolagsutmaningar och vikten av att rekrytera personer som kan leda verksamheter i takt med de förändringar som sker i vår omvärld.

För detta erbjuder vi en rad skräddarsydda tjänster, där våra seniora specialister inom executive search med en tydlig process lotsar er i mål.

Vägledning från våra konsulter brukar vara mycket uppskattat. Här kan du boka ett 30 minuters videomöte med en av våra experter – en chans att förutsättningslöst få ställa frågor och höra mer om hur vi kan hjälpa dig framåt.

  • 30 minuters kostnadsfri rådgivning
  • Svar på dina frågor kring dina unika utmaningar

Frågor och svar om executive search

Executive search är en högkvalitativ rekryteringsprocess som fokuserar på att hitta och anställa ledande befattningar och andra nyckelpositioner till en organisation. För att hitta de bäst lämpade kandidaterna krävs en mycket noggrann och omfattande process.

Målet är att hitta en kandidat som inte bara har nödvändig kompetens och erfarenhet, utan också passar in i organisationens företagskultur och värderingar.

Headhunting, där en rekryterare aktivt söker och kontaktar kandidater, är vanligt i yrken som kräver specialistkompetens och i branscher där det råder stor brist på talanger. Handlar rekryteringen om en chefstjänst benämner vi det även som executive search eller chefsrekrytering.

Executive search-processen är oftast mycket noggrann och omfattande för att identifiera och utvärdera kandidater som har rätt kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper för att framgångsrikt leda och driva företaget framåt.

Utifrån erfarenheter, insikter från framtidens utmaningar och analys har vi på Stardust Search utvecklat en process, en modell som vi följer i vår rekryteringsprocess och som vi kontinuerligt tweakar. Den definierar även våra krav på verktyg och gör det möjligt för oss att ge våra uppdragsgivare den bästa matchningen för en lyckad och långsiktig lösning.

I vår metod ingår allt från workshops och kulturenkäter med klienterna för att definiera rollbeskrivningen, och tester/assessment med hög validitet till kandidaterna.

Givetvis utövar vi kompetensbaserade intervjutekniker, noggrann referenstagning och bakgrundskontroll av kandidaterna.

Vi erbjuder även bra onboardingsamtal för smidig introduktion samt uppföljning med såväl kandidat som med rekryterande chef efter anställning.

Med vår hemvist i Stockholm och som medlemmar av det globala nätverket Lense & Lumen, har vi tillgång till en fantastisk pool av framstående talanger både på lokal och internationell nivå.

Den här unika mixen av lokal närvaro och global räckvidd gör det möjligt för oss att utföra uppdrag var som helst i Sverige och världen över. Detta innebär att vi kan skräddarsy rekryteringslösningar som matchar era specifika behov, oavsett var ni befinner er.

Executive search med bas i Stockholm

”Vi rekryterar för organisationer som precis som din navigerar i en snabbrörlig värld.”

Executive sarch-kosnult/Headhunter, Christine Martin, Stardust Search
Hur kan vi hjälpa dig?
CTA tjänstesidor | CM

Är du öppen för nya utmaningar och vill ingå i vårt kandidatnätverk? Registrera ditt CV här eller mejla på kandidat@stardustsearch.com