Vi stöttar styrelser i förändring och för framtiden, i alla skeden av ett bolags utveckling.
Boka kostnadsfri rådgivning
”Gedigen process.”
Våra styrelsetjänster förädlar styrelsearbetet som görs i dag eller hittar personerna som tillför det som saknas.
Personer med likartad erfarenhet, bakgrund och kompetens – så ser många styrelser ut i dag. Men när omvärlden förändras allt snabbare behöver styrelsen också göra det. Insikter om både företagets och branschens utmaningar är avgörande för rätt val av kompetens till styrelsen.
”Stardust är en kompetent och mycket professionell partner som vi har anlitat ett flertal gånger.”
Anna Bellander
Kommunikationschef, Fastighetsägarna
Rätt styrelsesammansättning är grunden för att styrelsen ska kunna öka värdet på bolaget, föreningen eller organisationen. Vi letar utanför de egna nätverken och gör en oberoende, professionell bedömning av potentiella ledamöters kompetens, förmåga och motivation.
Vi hjälper er att få rätt kompetenssammansättning i styrelsen för att möta nuvarande och framtida utmaningar. Vi kartlägger styrelsens befintliga kompetens, tar fram kompletterande profiler och tillsätter de nya rollerna.
Läs mer om styrelserekryteringVi genomlyser styrelsens och VD:s prestation med vår egenutvecklade metod Board Analyzer – en årlig utvärdering i enlighet med Svensk kod för bolagsstyrning och regelbunden uppföljning för kontinuerliga förbättringar.
Läs mer om styrelseutvärderingVi stöttar styrelser i konfliktlösning, samarbete och gruppdynamik, med lärdomar från vårt systerbolag Stardust Consulting som bygger effektiva team. Vi coachar också enskilda ledamöter, och våra mentorer har själva gedigen styrelseerfarenhet.
Kontakta oss om styrelserådgivning
Stardust är en kompetent och mycket professionell partner som vi har anlitat ett flertal gånger. Deras team visar ett stort intresse och engagemang för det specifika i varje uppdrag och vi har stort förtroende för dem i rekryteringsarbetet.
Anna Bellander
Kommunikationschef, Fastighetsägarna
Hela rekryteringsprocessen är välplanerad och genomförs med hög professionalism, både gentemot oss som företag och gentemot kandidaterna. Jag kan varmt rekommendera Stardust Search till alla som söker en skicklig och pålitlig rekryteringspartner.
Peter Ekholm
Country Manager, Superwood
Vi har använt Stardust Search flera gånger och är mycket nöjda. Samarbetet är tryggt och enkelt, med gediget stöd genom hela rekryteringsprocessen. Trots en ofta tight tidsplan har vi fått riktigt bra hjälp att hitta rätt kandidat.
Rickard Bracken
Generalsekreterare, Suicide Zero
Vi har anlitat Stardust Search vid tre rekryteringar och är mycket nöjda. Helhetssyn på såväl kund- som kandidatupplevelsen, liksom den personliga och professionella hanteringen genom hela processen är något jag verkligen uppskattar.
Christina Lingdén
Kommunikationschef, Sobona
Jag har tidigare varit tveksam till personlighetstester men idag skulle jag inte anställa en ny läkare på Funmed utan att låta Stardust Search genomföra tester och återkopplingar på dem först.
Nils Edelstam
Chefsläkare, Funmed AB
Vi var otroligt nöjda med Stardust Search i vår VD-rekrytering. Vi hade en bra dialog under processen och blev även väldigt nöjda med slutresultatet. Med Stardust Search kan man räkna med att bli lyssnad på och få kvalitet hela vägen.
Hanna Brandström
Head of People & Culture, Castellum
Stardust Search försökte lära känna oss som bolag innan de satte igång så att matchningen skulle bli så korrekt som möjligt – en process som var mer gedigen än vad jag tidigare varit med om.
Farhad Jabbari
CEO, Qicraft
Stardust Search förstår vårt behov och är alltid professionella – mot kandidater och oss som söker nya talanger. Vi är mycket nöjda med vårt samarbete med Stardust och kan varmt rekommendera dem som rekryteringspartner.
Mikael Brunnhagen
VD, Motor Trend
Kostnadsfri rådgivning
Ett förutsättningslöst videomöte där du får ställa frågor och höra hur vi kan hjälpa er styrelse framåt.
