Letar ni efter en erfaren rekryteringskonsult för ett interimuppdrag? Vi erbjuder skräddarsydd interim rekrytering som snabbt förstärker ert team när ni behöver det som mest.
En interim rekryteringskonsult från Stardust erbjuder mer än bara tillfällig hjälp; du får hjälp att utveckla skräddarsydda rekryteringsstrategier som stärker din organisation förmåga att både attrahera och behålla rätt talanger på lång sikt.
Med våra innovativa rekryteringsstrategier och en stark employer branding bygger vi en hållbar talangpool som möter era talangbehov både idag och i framtiden.
Vad innebär interim rekrytering?
Interim rekrytering innebär att hyra in en kvalificerad rekryterare under en begränsad period.
Det är en flexibel lösning när företaget snabbt behöver fylla en viktig roll – till exempel vid en oväntad vakans, under pågående förändringsprojekt eller för att täcka upp vid föräldraledighet.
En interim rekryteringskonsult kliver in och driver era rekryteringsprocesser tills den permanenta rollen är tillsatt.
Varför anlita en interim rekryteringskonsult?
- Snabb tillgång till expertis: En interimskonsult kan vara på plats med kort varsel och börja leverera resultat från dag ett.
- Flexibilitet: Ni hyr in kompetensen under den period ni behöver den – perfekt vid arbetstoppar, föräldravikariat eller projekt.
- Kostnadseffektivt: Istället för att anställa permanent kan ni hyra en rekryteringskonsult för en begränsad tid, vilket sparar både tid och pengar.
- Erfarenhet från flera branscher: Våra interimskonsulter har bred erfarenhet och kan bidra med nya perspektiv och best practices i er organisation.
Interim rekrytering – så här går det till
Våra rekryteringskonsulter arbetar strategiskt för att attrahera de talanger ni behöver, med fokus på långsiktiga resultat. Många av våra dem har tidigare arbetat som headhunters, vilket gör dem vana vid att proaktivt identifiera kandidater som inte själva söker jobb. Våra rekryteringskonsulter tar sig an att bland annat:
- Använda nätverksrekrytering för att effektivt kartlägga och engagera era medarbetares personliga nätverk.
- Driva employer brandingfrämjande aktiviteter via t ex sociala medier.
- Bjuda in identifierade talanger till företagsevenemang så som learning lunches och föreläsningar.
- Identifiera så kallade tvillingprofiler till era högpresterande medarbetare genom att t ex kartlägga deras vanor och intressen.
- Vara aktiv och söka kontakt med kandidater i relevanta kanaler.
- Lägga örat till marken och engagera medarbetarna i att hitta flera kollegor.
I branscher där vi slåss om talangerna krävs tålamod och ett strukturerat arbete för att bygga en talangpool. Vi behöver engagera och hålla kontakten med kandidater över en längre tid innan resultaten syns. Att anlita en interim rekryteringskonsult genom vår inhouse search blir därför ofta ett mer effektivt och framgångsrikt alternativ jämfört med att beställa specifika rekryteringsuppdrag för enskilda positioner.
I en uppbyggnadsfas eller vid större förändringar kan ett bolag snabbt behöva ställa om och komplettera sina resurser.
I tillägg till att hjälpa er att identifiera och bearbeta de talangerna ni har behov av kan vi samtidigt hjälpa er med att:
- Strukturera upp er rekryteringsprocess
- Välja och implementera rekryteringssystem
- Utbilda era medarbetare i intervjuteknik
Därför anlitar företag oss för interim rekrytering
När ni snabbt behöver stärka upp rekryteringsfunktionen är det avgörande med rätt person på plats – någon som inte bara förstår rekrytering, utan också kan integreras i teamet och börja leverera direkt.
Det här är vad våra kunder uppskattar mest med våra interimslösningar:
Operativ erfarenhet & direkt träffbild. Våra interimskonsulter har själva arbetat i roller som rekryterare, HR-specialist eller TA-manager – de vet vad som krävs för att driva processer framåt i praktiken. Många av dem har en bakgrund som headhunter eller chefsrekryterare, vilket gör dem särskilt vassa på search och kandidathantering.
Starkt nätverk & snabb matchning. Tack vare vårt Friendsnätverk av hundratals HR- och rekryteringsproffs hittar vi snabbt rätt interimskonsult för just ert behov – oavsett om uppdraget är i Stockholm eller på distans.
Trygghet & kvalitet i leverans. Vi står bakom varje konsult vi föreslår. Alla arbetar efter beprövade metoder, med kompetensbaserade processer och ett högt eget driv. Ni får inte bara en tillfällig resurs – ni får en person som tar ansvar, blir en del av teamet och stärker helheten.
Erfarna rekryteringskonsulter med bas i Stockholm
Vårt nätverk av skickliga interimskonsulter inom rekrytering är strategiskt baserat i Stockholm. Tack vare vår vana av distansarbete kan vi smidigt ta oss an uppdrag i hela Sverige, oavsett geografisk plats.
Redo att förstärka ditt rekryteringsteam? Berätta för oss om er situation så matchar vi er med rätt interim rekryteringskonsult. Hör av dig idag för en kostnadsfri konsultation eller kontakta oss här.
Interim rekryteringskonsult hos Stardust
Vi på Stardust får löpande förfrågningar från våra kunder som har behov av interimslösningar inom rekrytering i väntan på en anställning, vid föräldraledighet, eller under ett pågående förändringsprojekt.
Som interimkonsult hos Stardust får du både tillgång till dessa förfrågningar och även till hela Stardust Search och Consultings kollektiva kompetens. Det innebär att du i dina uppdrag kan vända dig till Stardust för att bolla frågor eller ta del av spetskompetens som eventuellt ligger utanför din kärnkompetens.
Låter det som att det passar dig? Läs då mer och ansök här.
