Det finns många skäl till att företag och organisationer vänder sig till just Stardust Search för kvalificerad headhunting. I situationer där det är svårt att hitta rätt kompetens och erfarenhet till en viss position kan det vara nödvändigt att ta hjälp av våra headhunters.
Headhunting är en aktiv rekryteringsmetod där vi söker upp och kontaktar toppkandidater för nyckelpositioner. Till skillnad från traditionella rekryteringsmetoder är headhunting diskret och målinriktad för att matcha företag med de bästa talangerna.
Headhunting är vanligt i yrken som kräver specialistkompetens och i branscher där det råder stor brist på talanger. Handlar rekryteringen om en chefstjänst benämner vi det även som executive search eller chefsrekrytering.
Rekrytering av rätt nyckelpersoner är strategiskt viktigt. Stardust Search har byggt upp ett starkt varumärke inom headhunting och chefsrekrytering. Många års arbete inom search har gett oss ett brett och unikt nätverk med möjliga kandidater som du som kund drar nytta av.
Vi inleder varje uppdrag med att ta fram en ordentlig kravprofil som speglar den kompetens och de egenskaper som faktiskt efterfrågas. Parallellt gör vi en kartläggning av den aktuella branschen för att därefter skanna av marknaden.
- Headhunting med analys av företagskulturen som grund
- Workshop vid uppstart där vi formulerar en relevant roll-profil som bidrar till att möta era framtida affärsmål
- Kompetensbaserade processer, tester/assessment med hög validitet och omfattande referenstagningar
- Konfidentiella rekryteringar vid behov
- Tillgång till branschöverskridande kandidatnätverk
- Headhunting på en internationell arena
Så fungerar headhunting – en kompetensfokuserad process
Vi arbetar aktivt med att hitta rätt kompetens och talang. I vårt arbete med headhunting är det vi som når ut till kandidaten och inte tvärtom, vilket innebär ett starkt säljfokus med uppdragsgivarens värden och möjligheter som erbjudande.
Läs mer om vår process för headhunting och executive search.
”Vi har nycklarna som öppnar blicken framåt. Endast en titt i backspegeln är ingen garanti för framtida framgångar.”
Framtidssäker headhunting
Headhunting baserad på nutidens bolagsutmaningar
Vi förstår vikten av att rekrytera personer som kan leda verksamheter i takt med förändringar i vår omvärld, som ökad digitalisering, talangbrist och förändrade organisationsstrukturer.
Vi analyserar varje verksamhet och skapar en träffsäker och omfattande kravprofil baserad på reella behov samt företagskultur.
Professionell headhunting av chefer och andra nyckelroller
Vi är specialiserade på headhunting till roller som VD, COO, CDO, CFO, marknadschef, kommunikationschef, försäljningschef, HR-chef med mera.
Vi hjälper framförallt tillväxtbolag men har även fått förtroendet att hjälpa noterade, riskkapitalägda, privata och statliga bolag såväl som offentlig och ideell verksamhet.
Headhunting med diskretion och respekt för ditt varumärke
I vår search- och urvalsprocess uppvaktar vi ett fåtal kandidater med rätt profil. Relationen med såväl kandidater som uppdragsgivare bygger på en självklar respekt och diskretion.
Vi vårdar våra kunders varumärken genom att skapa en positiv kandidatupplevelse. Vi levererar alltid utifrån vårt löfte om en effektiv och objektiv rekryteringsprocess.
Headhunting med talangnätverk
Stardust Search presenterar inte kandidater från en statisk pool. Vi gör en ny, grundlig kartläggning inför varje uppdrag och tar utgångspunkt i just dina behov för den specifika tjänsten.
Relationerna är nyckeln och det är genom vårt aktuella och ständigt uppdaterade nätverk av seniora kompetenser vi finner de bästa talangerna.
Stardust Search försökte lära känna oss som bolag innan de satte igång så att matchningen skulle bli så korrekt som möjligt – en process som var mer gedigen än vad jag tidigare varit med om.
Farhad Jabbari
CEO, Qicraft
Professionell headhunting med bas i Stockholm
Med vår bas i hjärtat av Stockholm, och som medlemmar av det globala nätverket Lense & Lumen, har vi tillgång till en unik och omfattande pool av ledande talanger, både lokalt och internationellt.
Denna kombination av lokal närvaro och global räckvidd möjliggör för oss att skräddarsy rekryteringslösningar som uppfyller just era specifika behov.
